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新疆招聘教师200余名

1.新疆克拉玛依市高级中学教师招聘公告

2.新疆库车市第四中学招聘教师公告

3.博尔塔拉职业技术学院教师招募公告

4.喀什大学招聘工作人员公告

5.新疆生产建设兵团第二中学公告

6.乌鲁木齐市第127中学教师招聘公告

7.博州阜薪学校公开招聘教师公告

8.阜康市启博托管中心招聘教师公告

喀什大学新疆德源人力资源管理有限责任公司

2023年公开招聘财务相关人员公告

新疆德源人力资源管理有限责任公司位于喀什大学校内，喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。因工作需要，公司现向社会公开财务相关人员6名，现公告如下：

一、招聘岗位及对象

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名，招聘岗位要求详见附件1。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

三、招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详情见招聘信息）；

（五）身心健康，能承担正常工作；

（六）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下，即1992年11月3含）后出生，其他有关年龄的计算方法可依此类推，具体年龄要求详见附件1；

（七）应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，学历、学位取得日期截止至2023年11月3日；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；少数民族应聘人员提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书；

（八）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见附件1附）；

（九）下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员；

2.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

4.本年度已考取国家统招博士、硕士人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员；

5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员。

6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；

7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、聘用方式及薪资待遇

本次招聘人员全部为编外聘用。参照事业单位人员同等工资福利待遇执行，同时为每名聘用人员发放12000元的住房补贴费，按照500元/人/月的标准发放，发放周期24个月。聘用人员的职称、技术等级晋级晋升，与在编在职人员同等对待。

五、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名、考核（考试）、资格审查、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）发布招聘信息

2023年11月3日至2023年11月12日，在喀什大学主页（https://www.ksu.edu.cn/，下同）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

（二）报名

1.网络报名时间

2023年11月3日10:00至2023年11月12日17:00

2.报名方式

采取网上报名方式：

①须在规定的时间内登录“智考中国”报名平台（https://zhikaocn.com/invitation/notice/423）后选择相应的报考岗位后，按要求填写考生报名表，上传证件照片(要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照，jpg或jpeg格式，10M以内)，推荐使用电脑端谷歌浏览器进行登录。

②网上缴费时间：2023年11月3日10:00至2023年11月12日18:00。超过规定时间缴费的视为缴费失败，不允许参加笔试。

缴费金额95元。缴费前考生必须完整阅读在线考试相关要求。阅读完毕后，推荐考生使用电脑端谷歌浏览器登录https://zhikaocn.com/victory/application/index网站进行缴费。

如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可拨打报名系统技术支持电话：400-088-0028（工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。缴费成功后，需下载打印2份《报名表》，资格审查时携带备用。注意：缴费成功即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改。

3.注意事项：

（1）每位应聘者只允许报考一个岗位。

（2）未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自行承担；应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自行承担；凡弄虚作假，提供伪造报名材料的，一经确认，随即取消其报名、考试及聘用资格。

（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致，提交的报名材料应当真实、准确、有效、内容清晰、易于辨识，确保联系电话准确畅通。

（4）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料。

（5）应聘人员报名材料具体要求，详见附件3、附件4。

（三）考核（考试）

采取笔试和面试相结合方式进行，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

笔试主要测试应聘人员的综合能力，采取国家通用语言命题、答题，闭卷形式进行，笔试成绩满分100分。

面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、掌握专业的熟练程度、课堂教学的把控能力、教育教学方法等。面试满分为100分，面试成绩当场公布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

截止面试前三日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分的原则依次等额递补入围面试人员；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

应聘人员总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节。面试结束后，在喀什大学官网公布总成绩排名，同时按招聘岗位及人数1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。

（四）资格审查

进入面试环节的应聘人员需进行资格审查。笔试结束约5个工作日后登录考试网站查询，根据应聘人员笔试总成绩，按招聘岗位及人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试环节人员（与入围最后一名成绩并列者一并进入面试范围），并对进入面试环节的人员进行资格审查。资格审查由喀什大学按有关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，进入下一个环节；资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低等额递补。资格审查通过人员名单及有关工作安排等相关情况在喀什大学官网公布。

（五）体检

按照招聘岗位与应聘人数1：1的比例，根据应聘人员考核总成绩，由高分到低分的原则确定体检人员名单并在喀什大学官网予以公布。体检须在三级甲等综合性医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检不合格或对体检结果有异议的，可复检一次，复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺名额，按总成绩排序情况依次等额递补确定体检人员。体检结果在喀什大学官网公布。

（六）考察

1.公司对体检合格人员进行全面考察。着重考核道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2.应聘人员对所填资料的真实性负责，考察应届毕业生听取学校相关组织意见,考察历届毕业生听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员听取原工作单位意见。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消录用资格。

3.考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照总成绩依次等额递补体检人员，或取消该岗位招聘。

4.考察结束，考察合格人员进入公示环节。

（七）公示

通过喀什大学官网公示拟聘用人员，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（八）聘用

1.公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员在规定的时间报到，逾期未报到者，视为放弃。

3.新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、招聘监督

（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考招聘单位财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，此次招聘由公司办公室对本次招聘工作进行全程监督

监督电话：0998-2890001（电话接听时间为工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

七、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在喀什大学官网及时进行公告。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注喀什大学官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。

（三）应届毕业生无法正常按期（2023年11月3日前）毕业及取得相应学位的，取消录用资格。

（四）本次招聘不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。

（六）本公告未尽事宜，由公司人事部负责解释。

八、联系咨询

公司人事部（政策咨询）联系方式

联系人：公司人事部（政策咨询）联系方式

联系人：杜老师手机15099086026

办公室电话：0998- 2899177（电话接听时间为工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

扫码领取以下表格！

附件：1 新疆德源人力资源管理有限责任公司财务人员招聘岗位一览表.xlsx（点击下载）

附件2：新疆德源人力资源管理有限责任公司公开招聘工作人员政审表.doc

附件3：应聘工作人员诚信承诺书.doc

附件4：应聘材料清单及要求.doc

附件5：新疆德源人力资源管理有限责任公司面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.xls

新疆克拉玛依市高级中学教师招聘简章

一、学校概况

新疆克拉玛依市高级中学1978年建校，是克拉玛依市教育局直属公办高中。学校位于克拉玛依市中心城区，交通便利、环境优美。学校现有学生1700多名，教职工160余名，其中，自治区特级教师2人、正高级教师4人、市级名师20多人，教师中硕士学历的占比32.4%以上。学校能为教师提供多元的校内外培训，支持教师成为全面而有个性的教师。学校教育教学质量居全市、全疆前列，在疆内有较高知名度。学校是新疆维吾尔自治区首批6所示范性普通高中之一。

二、招聘岗位

高中数学、音乐（舞蹈）教师

三、招聘条件

（1）数学类、音乐与舞蹈类专业应届本科及以上优秀毕业生；

（2）身体健康，热爱教育事业，有爱心和责任心，专业素养优秀；

（3）普通话二级乙等及以上，在毕业前取得高级教师资格证。

四、工资及福利待遇

（1）年收入转正前为10万左右，转正后更高（11-16万左右），另有超课时费、补课费和校内其他岗位课时费等其它收入来源；

（2）学校有免费的教师公寓，校内有食堂。教师如愿意在校外租房，房租也很便宜。

五、招聘方式

（1）应聘教师请将简历（电子版）发送至招聘邮箱。请在邮件主题注明“姓名+学历+毕业院校+应聘学科”，如：XXX+硕士+北京师范师范大学+数学。

（2）经专家组审核简历，电话沟通，确定面试、笔试资格。

（3）符合我校招聘要求的，经双方沟通协商一致后签约。

六、联系方式

吕老师：

关于学校详细情况，可以关注学校微信公众号：克拉玛依市高级中学

新疆库车市第四中学招聘教师公告

学校简介：

库车市第四中学是一所寄宿制高中，坐落于举世闻名的龟兹文化发祥地，学校占地300亩。校园环境优美，设施设备齐全。师资年轻有活力，文化建设有内涵，办学治校有特色，教学育人成效显著。是阿克苏地区高中多样化品牌办学的一张亮丽名片，现有教职工245人，在校生3681人。学校坚守“读书改变命运，习惯成就人生”的德育品牌，严守“尊严来自实力，成绩源于实干”的人生信条，以铸牢中华民族共同体意识为主线，厚植师生家国情怀。作为阿克苏地区优质高中，先后荣获首批全国健康学校、全国足球特色学校，自治区首届美育示范校、民族团结进步示范单位、德育示范校、依法治校示范校等80多项荣誉。

招聘计划：

高中语文1人、数学3人、英语2人、物理5人、化学3人、生物2人、历史3人、心理1人。

招聘对象：

符合招聘条件的高校毕业生。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治思想素素质好，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求；

3、年龄在30周岁及以下；

4、身体健康，具有良好的心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作需要；

5、专业要求：与高中学科相对应的师范类专业；

6、学历要求：本科及以上学历并获得相应学位。2024年普通高校应届毕业生，于2024年7月1日前取得毕业证、学位证；

7、教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书；2024年应届毕业生如无法提供岗位要求教师资格证书的，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗前规定的时间内取得相应学科教师资格证。

招聘流程

1、应聘人员参加现场招聘会并当场面试，通过后签订协议；

2、应聘人员也可以直接到库车市第四中学参加面试；

3、其他未尽事宜将在招聘会现场详细说明。

咨询方式

学校地址：新疆阿克苏地区库车市东城街道石化新城社区福鸿路14号

（备注：签约人员在2024年1-8月上岗任教，在此期间报名参加2024年阿克苏地区统一招聘考试通过后，办理入编手续。）

博尔塔拉职业技术学院2023年银龄讲学计划教师招募公告

为进一步提升学校教育教学水平、学科专业水平和育人管理能力，加强教师队伍建设，提升教育质量，根据《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》精神，现面向社会公开招募银龄讲学计划教师15人。

一、学校简介

学校是博州唯一一所全日制普通高等院校，占地面积1834亩，总建筑面积33.13万平方米。设立有马克思主义学院、卫生健康学院、教育学院、交通学院、机电学院、旅游学院、商学院、信息工程学院、培训学院（职业技能鉴定所）、继续教育学院等10个二级学院。开设小学教育、学前教育、护理、旅游管理、电气自动化技术、新能源汽车技术、跨境电子商务等50余个中高职专业。现有在校学生15010人，教职工639人，湖北省援疆教师21人，聘请行业企业的专家、能工巧匠、优秀管理人员90余人担任兼职教师。学校分别在博乐边境经济合作区成立智能制造产业学院、在赛里木湖景区成立旅游学院，形成“一校三区”办学格局。

二、招募对象和条件

（一）招募对象

全国高校、科研机构退休的专家学者、优秀教师、行业企业能工巧匠等技能人才，符合岗位条件均可报名应募。

（二）招募条件

1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献。

2.应募时年龄不超过65（含）周岁，身体状况能够胜任教育教学工作（二级甲等以上医院出具的近3个月体检报告）。

3.教学科研经验丰富，具有副高级及以上专业技术职称；具备高校教师资格证、普通话二级乙等及以上证书（科研院所、企业行业退休专家不做此要求）。

三、招募岗位及要求

以岗位设置条件为准，详见《博尔塔拉职业技术学院2023年银龄讲学教师需求计划表》（附件1）。

查阅及下载地址：

博尔塔拉职业技术学院微信公众号。报考人员对职称、年龄、专业等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。

咨询电话：18999779357（座机）（工作日：10:00-14:00，16:00-20:00）。

四、招募教师待遇

（一）银龄讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。学校承担一年四次家校往返交通费（飞机经济舱、火车二等座或硬卧）、意外保险费。

（二）税前教授(正高级专业技术职务)10万元/学年·人、副教授（副高级专业技术职务）8万元/学年·人，按月发放，每年发放10个月；入职或离校当月未满一个月的，按实际在校天数发放。以上经费由学校承担。

（三）学校提供专家公寓楼(生活设备设施齐全)，供教师本人使用至聘期结束或协议终止。

（四）在校期间，享受教职工同等餐补标准。

（五）学校每年组织健康体检一次。

（六）银龄讲学教师服务期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系所在地有关规定办理。

五、岗位职责

银龄讲学教师主要承担课程开发、教学改革、校企合作、团队建设、教师培训等指导工作，传授先进教学方法和科研理念，具体如下：

（一）每学年承担不少于64学时的学生课堂教学工作；

（二）参与学院课程开发、教学改革、校企合作、团队建设，教师申报自治区及以上各类课题予以指导；

（三）培养和引领教师发展与团队创新，通过传、帮、带方式指导3-5名青年教师开展教学研究或科学研究，或者指导1个教学或科研团队开展有效工作，可采取教学指导、课题指导、项目争取等方式提供支持与帮助；指导教师或团队申报省部级及以上教学科研项目或奖项；

（四）参与指导学生培养工作，如论文指导、学科竞赛或科研创新项目指导、组织开展学术研讨与交流活动；

（五）组织开展不少于2次面向全校的学术讲座（报告）或教研等活动；

（六）参与指导学科及专业建设、人才培养、科学研究等方面工作，开展学校与其他院校及科研机构的交流合作；

（七）参与指导师资队伍建设工作，向学校（院部）推荐高层次创新型人才，支持学校的人才引进和储备工作。

六、招募程序

（一）个人报名。即日起至2023年11月30日，应募者参照《博尔塔拉职业技术学院2023年银龄讲学教师需求计划表》自愿报名，填写《博尔塔拉职业技术学院银龄讲学教师申请表》（附件2），并将职称、学历、荣誉获奖、业绩成果等材料及近3个月二甲及以上医院体检报告的电子扫描件一并发送至指定邮箱zpyx12345@126.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）。

（二）资格审查。11月28日到11月30日，党委组织部联合用人部门对报名人员材料进行审查，审查结果通过邮箱反馈告知。

（三）面谈遴选。12月1日到12月5日，学校组成面谈小组，与应募教师通过线上或线下方式就团队建设、专业建设等方面深度交流，进行遴选。

（四）政审。遴选通过人员提供政审证明。

（五）公示。政审合格人员通过学校官方微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。

（六）上岗。公示无异议的，学校与其签订服务协议，服务期限为一年及以上。招募教师按协议约定时间到校开展工作。

七、监督及其他要求

对违反规定及弄虚作假的人员，取消其应募资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

咨询电话

博尔塔拉职业技术学院：18999779357（座机）。

监督电话

博州教育局：0909-2319275

博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593

新疆生产建设兵团第二中学

招聘职位

初中优秀语文教师1名;

初中优秀美术教师1名:

初中优秀心理教师1名 ;

初中优秀道德与法治教师 1名

岗位要求

2024 届教育部直属师范大学公费师范生;

35 岁以下的在职教师(在职教师简历中请附上相关教师资格证书与普通话证书

有意向者请扫描下方二维码填写问卷

期 待 你 的 加

简历截至时间:2023年11月15日

乌鲁木齐市第127中学教师招聘公告

乌鲁木齐市第127中学为国办九年一贯制学校 (小学及初中) ，学校目前有教职工209人，硕士研究生占比30%，师资力量雄厚;学生3100余人。

学校荣获自治区党建示范校、自治区德育示范校、乌鲁木齐市品牌学校建设实验校、乌鲁木齐市科技特色示范校、乌鲁木齐市传统书画特色校、自治区文明校园、自治区青少年科技特色示范校、全国足球特色示范校等荣誉称号。学校有两个校区，中亚南路校区位于乌鲁木齐市中亚南路20号，嵩山街校区位于嵩山街257号。

招聘岗位

小学语文教师、小学英语教师

招聘条件

双一流院校或一批次院校，全日制硕士研究生或师范类本科毕业生，专业对口，有相应学科教师资格证书，具有良好的语言表达能力及沟通能力。

岗位待遇

提供早、午餐。本科生4200元/月，研究生4400元/月。工作满一年享受年终考核奖励4200-8800元，连续三年每年涨工资，并可参加职称评审。

邮件命名:“姓名学历+专业+应聘岗位+毕业时间+联系电话”

博州阜薪学校公开招聘教师公告

招聘岗位、待遇

高中语文、数学、美术、播音与主持教师：年薪5万至10万。

德育副校长：年薪20万。

招聘条件

1.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育教学工作。

2.具有良好的身体素质和心理素质，适应教育教学工作的需要。

3.教师资格要求：具备相应学科高中教师资格证书或教师资格认定条件。

4.高薪诚聘退休教师，身体健康，能胜任教学工作。

招聘方式

有意向来博州阜薪学校应聘的老师，请您与我们联系。

简历投递邮箱:471501190@qq.com

阜康市启博托管中心招聘教师

招聘岗位

助教:3人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,2300-3400元

初中物理老师:1人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元

初中数学老师:1人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元

初中化学老师:1人；学历：大学本科,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元

宣传顾问（兼职）:5人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,1000-3000元

后厨师傅:1人；学历：中专,年龄:35岁以上,无工作经验,4000-5000元

启博 单位地址：新疆阜康市康宁路冰河新居19栋二楼205-208号

联系电话：18909943273

联系人：陆英

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